г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
1. КУМИ Администрации ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя председателя – начальника отдела имущественных отношений комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации Ярославского муниципального района Ярославской области.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
1.1. к уровню профессионального образования:
обязательно наличие высшего образования;
1.2. к стажу муниципальной службы:
лицам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – обязательно наличие не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
иным лицам – обязательное наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания, включая знания Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знания и навыки в области делопроизводства и документооборота;
4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
5) знания и навыки в области управления (менеджмента);
(указанные требования определены Постановлением Администрации Ярославского муниципального района от 01.09.2014 № 3247 «О квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы в Администрации Ярославского муниципального района»)
6) знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, к числу которых относится:
ведение реестра муниципальной собственности;
межведомственное взаимодействие;
формирование отчетности в области имущественных отношений ;
контроль за ходом приватизации муниципального имущества;
участие в комиссиях по проведению аукционов;
2. Начало приема документов для участия в конкурсе - 24.09.2015, окончание приема документов 14.10.2015.
Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 16.10.2015 - рассмотрение документов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 23.10.2015. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г. Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 36 – бухгалтерия КУМИ Администрации ЯМР.
Контактные лица :
- Сухорукова Ольга Викторовна, телефон 25-18-15
- Тарасова Татьяна Леонидовна, телефон 25-18-15
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы Ярославского муниципального района.
5. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.
6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, собеседования и письменного тестирования.
Оценка письменного тестирования кандидатов проводится по пятибалльной системе.
Кандидат, набравший по итогам письменного тестирования:
- 20 правильных ответов получает 5 баллов;
- 15-19 правильных ответов получает 4 балла;
- 10-14 правильных ответов получает 3 балла;
- 7 - 9 правильных ответов получает 2 балла;
- 4 - 6 правильных ответов получает 1 балл.
Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов. В случае, если одинаковое количество баллов набрали 2 и более кандидатов, победитель определяется простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Администрации ЯМР.