г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации ЯМР по должности муниципальной службы заместителя председателя комитета – начальника отдела имущественных отношений комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации ЯМР
02.11.2017
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района
1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района по должности муниципальной службы заместителя председателя комитета – начальника отдела имущественных отношений комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации ЯМР.
К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:
к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки и к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- наличие высшего образования по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
для иных лиц - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, стандартных офисных приложений и программного обеспечения;
4) требования к знаниям и умениям в области документооборота и делопроизводства;
5) требования к знаниям и умениям в области управления (менеджмента);
(примечание: содержание требований, указанных в пунктах 1-5, определяется распоряжением Администрации Ярославского муниципального района от 05.09.2016 № 112 «О содержании устанавливаемых должностными инструкциями муниципальных служащих Администрации ЯМР основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей»)
Должностные обязанности заместителя председателя комитета – начальника отдела имущественных отношений Администрации ЯМР:
Исполнять обязанности председателя комитета в период его отсутствия.
Составлять статистическую и иную информацию о деятельности комитета.
Готовить предложения по формированию прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества Ярославского муниципального района, дополнению перечня объектов, включаемых в программу приватизации и исключению объектов.
Осуществлять разграничение муниципального имущества в соответствии с возложенными на орган местного самоуправления полномочиями.
Осуществлять прием объектов, предлагаемых публичными собственниками к передаче в собственность Ярославского муниципального района, вести учет принятых объектов.
Сопровождать процедуру приемки бесхозяйных объектов в муниципальную собственность ЯМР.
Осуществлять подготовку проектов постановлений Администрации ЯМР, решений Муниципального Совета ЯМР, нормативных документов КУМИ Администрации ЯМР по вопросам, касающимся использования муниципальной собственности и регистрации бесхозяйных объектов.
Формировать номенклатуру дел комитета, архивный паспорт, осуществлять контроль за сдачей дел комитета в архив.
Участвовать в заседании градостроительной комиссии, комиссиях по проведению аукционов по продаже права собственности и аренды муниципального имущества.
Взаимодействовать со всеми структурными подразделениями Администрации ЯМР по вопросам управления имуществом района и правовым вопросам.
Вносить предложения по увеличению доходной части местного бюджета и эффективному расходованию бюджетных средств.
Вносить предложения по формированию графика отпусков специалистов комитета.
Оказывать юридическую помощь структурным подразделениям Комитета по курируемым вопросам.
Принимать участие в работе по заключению и изменению договоров аренды муниципального имущества.
Обеспечивать подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
Представлять в установленном порядке интересы Комитета (в соответствии с положением о Комитете) в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также других органах при рассмотрении правовых вопросов.
Выполнять иные поручения председателя комитета.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе 02.11.2017, окончание приема документов 22.11.2017.
Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 29.11.2017 - рассмотрение документов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 04.12.2017.
Предполагаемая дата проведения третьего этапа конкурса 07.12.2017. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 28 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).
Контактное лицо: Полякина Наталия Владимировна (консультант управления делами), телефон 32-10-95.
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- фотографию 3х4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- резюме.
5. Не допускаются к участию в конкурсе кандидаты в связи с их несоответствием требованиям, установленным в объявлении о конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв Администрации ЯМР, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, собеседования и письменного тестирования.
Оценка письменного тестирования кандидатов проводится по пятибалльной системе.
Кандидат, набравший по итогам письменного тестирования:
- 20 правильных ответов получает 5 баллов;
- 15-19 правильных ответов получает 4 балла;
- 10-14 правильных ответов получает 3 балла;
- 7 - 9 правильных ответов получает 2 балла;
- 4 - 6 правильных ответов получает 1 балл.
Для получения рекомендации комиссии на включение в кадровый резерв необходимо получение 4 и более баллов по результатам тестирования.
7. После подведения итогов формируются списки кандидатов, рекомендуемых к включению в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района, которые утверждает Глава Ярославского муниципального района.
Протокол от 29.11.2017
Протокол от 04.12.2017
Протокол от 07.12.2017