г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы консультанта-юриста управления финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР
23.06.2016
1. Управление финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы консультанта-юриста (ведущая группа должностей).
К претендентам на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:
к уровню профессионального образования:
обязательно наличие высшего образования;
к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - обязательно наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
для иных лиц - обязательно наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы:
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) требования к знаниям и навыкам в области документооборота и делопроизводства;
4) требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий;
5) требования к знаниям и навыкам в области управления (менеджмента).
Указанные требования определены постановлением Администрации Ярославского муниципального района от 29.10.2015 № 3289 «О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в Администрации Ярославского муниципального района».
Должностные обязанности по должности муниципальной службы консультанта-юриста:
- осуществляет правовую работу по закрепленным за ним направлениям;
- готовит проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции управления финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР (далее – Управление), самостоятельно или совместно с другими подразделениями Управления;
- готовит заключения по проектам нормативных правовых актов Ярославского муниципального района, поступающим на экспертизу в Управление, самостоятельно или совместно с другими подразделениями Управления;
- готовит самостоятельно или участвует в подготовке совместно с другими подразделениями управления приказы, инструкции и другие документы, издаваемые Управлением по вопросам, имеющим правовой характер;
- осуществляет визирование проектов приказов Управления;
- осуществляет подготовку документации по проведению аукционов, запросов котировок;
- выполнят функции контрактного управляющего:
1. разрабатывает план-график, план – закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, план - закупок размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения,
2. осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами,
3. обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов,
4. участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы,
5. организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных/ муниципальных нужд,
6. осуществляет иные полномочия, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- готовит ответы на запросы организаций, разъяснения по правовым вопросам, относящимся к компетенции Управления,
- консультирует работников Управления по правовым вопросам в рамках служебной деятельности,
- представляет интересы Управления в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, органах государственной власти и местного самоуправления и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов, относящихся к деятельности Управления;
- подготавливает ответы на письма, заявления и жалобы от организаций и граждан, в рамках деятельности Управления;
- на время отсутствия ведущего специалиста Управления исполняет его должностные обязанности;
- выполняет иные устные или письменные поручения начальника Управления и заместителя начальника Управления.
3. Должность консультанта-юриста включена в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений. При поступлении на муниципальную службу на данную должность лицо обязано представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе 23.06.2016, окончание приема документов 13.07.2016.
Часы приема с 10.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу. Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 15.07.2016 - рассмотрение документов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 25.07.2016.
Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.
5. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 21 – управление финансов и социально-экономического развития Администрации Ярославского муниципального района.
Контактное лицо – Катышева Елена Александровна, телефон 30-02-76.
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
- справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Ярославской области.
Гражданин вправе представить документы (их заверенные копии) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, а также иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
7. Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Конкурсная комиссия оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также результатов собеседования и письменного тестирования.
Тестирование проводится по единому перечню письменных теоретических вопросов.
Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. Оценка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствии кандидата по количеству правильных ответов.
Оценка профессиональных качеств кандидата проводится по 5-ти балльной системе. При проведении оценки кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами. Личные качества кандидатов не оцениваются.
Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов. В случае, если одинаковое количество баллов набрали 2 и более кандидата, победитель определяется простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте Администрации ЯМР.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Ярославского муниципального района: http:\\yamo.adm.yar.ru, раздел «Администрация», подраздел «Муниципальная служба».