Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19

Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района (главный специалист отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации ЯМР)

03.03.2016

1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района по должности муниципальной службы главного специалиста отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации ЯМР.

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;

к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляются;

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) требования к знаниям и навыкам в области документооборота и делопроизводства;

4) требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий;

5) требования к знаниям и навыкам в области управления (менеджмента).

Указанные требования определены постановлением Администрации Ярославского муниципального района от 29.10.2015 № 3289 «О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в Администрации Ярославского муниципального района».

В должностные обязанности главного специалиста отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации ЯМР входит:

выполнение обязанностей ответственного секретаря территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Ярославского муниципального района (далее - комиссия);

планирование работы комиссии, координация ее с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних района, вышестоящими организациями по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

принятие необходимых мер для подготовки к рассмотрению материалов (дел), осуществление технического и организационного обеспечения деятельности комиссии, обеспечение членов комиссии необходимыми материалами, ведение делопроизводства комиссии, принятие необходимых мер для исполнения постановлений, определений и представлений комиссии;

организация работы с управлением Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации по Ярославской области по принудительному взысканию административных штрафов, назначенных комиссией;

ведение статистического учета материалов, рассмотренных на комиссии, подготовка информационно-аналитических материалов и отчетов в вышестоящие организации о работе комиссии;

участие в разработке нормативно-правовых актов, программ по направлениям деятельности отдела и комиссии, обеспечение контроля за их выполнением в пределах своей компетенции;

внесение предложений в соответствующие органы и учреждения по предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защите их прав;

подготовка материалов в средства массовой информации по вопросам, касающимся работы комиссии;

составление протоколов об административных правонарушениях в порядке и в соответствии с требованиями действующего законодательства;

участие в судебных заседаниях по вопросам защиты и восстановления нарушенных прав и законных интересов несовершеннолетних по поручению комиссии;

оказание практической и методической помощи специалистам органов и учреждений системы профилактики, членам комиссии по вопросам организации профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении;

участие в обобщении и распространении положительного опыта работы субъектов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в организации и проведении научно-практических конференций, межведомственных семинаров;

участие в организации и проведении специализированных профилактических мероприятий совместно с другими субъектами системы профилактики по распространению правовых знаний среди несовершеннолетних и их родителей;

участие совместно с представителями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в проведении рейдов по предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории района;

подготовка по поручению начальника отдела аналитических и информационных материалов по вопросам, относящихся к компетенции отдела;

подготовка информационных материалов в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Ярославской области, Администрацию Ярославского муниципального района по их запросам.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе 03.03.2016, окончание приема документов 23.03.2016.

Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 25.03.2016 - рассмотрение документов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 06.04.2016.

Предполагаемая дата проведения третьего этапа конкурса 12.04.2016. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 29 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).

Контактные лица:

Степанов Сергей Александрович, начальник отдела муниципальной службы, организационной работы и связям с общественностью управления делами Администрации ЯМР (прием документов), телефон 32-10-95;

Кондря Татьяна Николаевна, начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации ЯМР, телефон 94-58-99.

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету;

- фотографию 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- резюме.

5. Не допускаются к участию в конкурсе кандидаты в связи с их несоответствием требованиям, установленным в объявлении о конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в приеме документов.

6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв Администрации ЯМР, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, собеседования и письменного тестирования.

Оценка письменного тестирования кандидатов проводится по пятибалльной системе.

Кандидат, набравший по итогам письменного тестирования:

- 20 правильных ответов получает 5 баллов;

- 15-19 правильных ответов получает 4 балла;

- 10-14 правильных ответов получает 3 балла;

- 7 - 9 правильных ответов получает 2 балла;

- 4 - 6 правильных ответов получает 1 балл.

Для получения рекомендации комиссии на включение в кадровый резерв необходимо получение 3 и более баллов по результатам тестирования.

7. После подведения итогов формируются списки кандидатов, рекомендуемых к включению в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района, которые утверждает Глава Ярославского муниципального района.

Образец заявления

Анкета

Протокол от 28.03.2016

Протокол от 08.04.2016

Протокол от 14.04.2016