г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника управления – начальника отдела градостроительства УГИЗО Администрации ЯМР
22.04.2025
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника управления – начальника отдела градостроительства управления градостроительства, имущественных и земельных отношений Администрации Ярославского муниципального района Ярославской области (ведущая группа должностей)
Управление градостроительства, имущественных и земельных отношений Администрации ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя начальника управления - начальника отдела градостроительства управления градостроительства, имущественных и земельных отношений Администрации Ярославского муниципального района Ярославской области (ведущая группа должностей).
Денежное содержание (оплата труда): от 54 302 руб. до 57 105 руб.
Тип служебного контракта: бессрочный.
Командировки (выезды): 5% рабочего времени.
1. К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
1.1. к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- наличие высшего образования по направлению профессиональной служебной деятельности;
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа (опыта) работы по юридической специальности, направлению подготовки;
- для иных лиц – наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по юридической специальности, направлению подготовки.
1.2. к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1.2.1. требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
1.2.2. требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;
1.2.3. требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, стандартных офисных приложений и программного обеспечения;
1.2.4. требования к знаниям и умениям в области документооборота и делопроизводства.
1.2.5. требования к знаниям и умениям в области управления (менеджмента).
1.2.6. знание законодательства о градостроительной деятельности, в том числе Градостроительного кодекса РФ, Закона Ярославкой области от 11.10.2006 № 66-з «О градостроительной деятельности на территории Ярославской области», знание законодательства в области охраны окружающей среды, в том числе Федерального Закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», знание программных продуктов AutoCAD, MapInfo, ТехноКад, пакета Microsoft Office (Word, Exсel и др.) и умение работать с ними, умение проектирования зданий различного назначения.
Содержание требований, указанных в подпунктах 1.2.1-1.2.6 определяется распоряжением Администрации Ярославского муниципального района от 05.09.2016 № 112 «О содержании устанавливаемых должностными инструкциями муниципальных служащих Администрации ЯМР основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей».
2.1. К непосредственным обязанностям заместителя начальника управления - начальника отдела градостроительства относятся:
2.1.1. Составление статистической и иной информации о деятельности управления в пределах своей компетенции.
2.1.2. Организация работы отдела градостроительства управления, руководство деятельностью отдела, распределение обязанностей между работниками отдела и контроль их исполнение.
2.1.3. Участие в подготовке проектов документов территориального планирования муниципального района, обеспечение подготовки проектов документов территориального планирования поселений.
2.1.4. Обеспечение подготовки местных нормативов градостроительного проектирования муниципального района, поселений, внесение в них изменений.
2.1.5. Обеспечение подготовки и проверка правил землепользования и застройки поселений, внесение в них изменений.
2.1.6. Участие в подготовке и проверке, разработанной на основании документов территориального планирования поселений документации по планировке территории.
2.1.7. В рамках предоставления муниципальных услуг организация подготовки и выдачи:
- проектов градостроительных планов земельных участков.
- разрешений на строительство. реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства.
- разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
- актов освидетельствования проведения основных работ по строительству (реконструкции) объектов ИЖС, осуществляемому с привлечением средств материнского капитала.
- разрешений на условно-разрешенный вид использования земельного участка или объекта капитального строительства.
- уведомлений о планируемом строительстве или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома, расположенных на территориях поселений,
- уведомлений о соответствии построенных или реконструированных объектах индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности.
- уведомлений о планируемом сносе объекта капитального строительства и уведомлений о завершении сноса объекта капитального строительства.
- уведомлений о соответствии (несоответствии) параметров объектов ИЖС или садового дома установленным параметрам и допустимости размещения объекта ИЖС или садового дома на земельном участке.
- сведений, документов и материалов, содержащихся в государственных информационных системах обеспечения градостроительной деятельности.
2.1.8. Обеспечение подготовки проектов решений о развитии застроенных территорий.
2.1.9. Обеспечение проверки общественных обращений по проектам схем расположения земельного участка, на котором расположены многоквартирный дом и иные входящие в состав такого дома объекты недвижимого имущества.
2.1.10. Организация проведения осмотра зданий, сооружений на предмет их технического состояния и надлежащего технического обслуживания в соответствии с требованиями технических регламентов, предъявляемых к конструктивным и другим характеристикам надежности и безопасности указанных объектов, требованиям проектной документации, выдача рекомендаций о мерах по устранению выявленных нарушений в случаях, предусмотренных Градостроительным кодексом РФ.
2.1.11. Участие в согласовании проектов документов территориального планирования Российской Федерации, Ярославской области, подготовленных применительно к территории муниципального района, в соответствии с ч.5 ст. 12 Градостроительного кодекса РФ.
2.1.12. Участие в согласовании проектов документов территориального планирования Российской Федерации, Ярославской области, подготовленных применительно к территории муниципального района, в соответствии с ч.3 ст. 16 Градостроительного кодекса РФ.
2.1.13. Участие в расследовании случаев причинения вреда жизни или здоровью физических лиц, имуществу физических или юридических лиц в результате нарушения законодательства о градостроительной деятельности в соответствии с ч.4 ст. 62 Градостроительного кодекса РФ (комиссия).
2.1.14. Подготовка в соответствии с законами РФ нормативных и иных актов в области градостроительной деятельности в пределах компетенции органов местного самоуправления муниципального района.
2.1.15. Участие в комиссии по подготовке ПЗЗ поселений Ярославского муниципального района, подготовка необходимых для комиссии материалов.
2.1.16. Выполняет иные поручения начальника управления.
3. Должность заместитель начальника управления – начальник отдела включена в Перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений. При поступлении на муниципальную службу на данную должность лицо обязано представить сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - 22.04.2025, окончание приема документов 15.05.2025.
Часы приема с 09.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 22.05.2025 - рассмотрение документов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 29.05.2025. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования по адресу: г.Ярославль, Московский проспект, дом 11/12.
5. Прием документов осуществляется по адресу: 150001, г. Ярославль, Московский проспект, дом 11/12, кабинет № 8.
Контактное лицо:
- Балахонова Ольга Владимировна, телефон 42-96-71.
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление градостроительства, имущественных и земельных отношений Администрации ЯМР следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (можно заполнить в электронном виде);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
д) справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
е) резюме.
Гражданин вправе представить документы (их заверенные копии) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, а также иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
7. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.
8. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также результатов собеседования и письменного тестирования.
Тестирование проводится по единому перечню письменных теоретических вопросов.
Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. Оценка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствии кандидата по количеству правильных ответов.
Оценка профессиональных качеств кандидата проводится по 5-ти балльной системе. При проведении оценки кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами. Личные качества кандидатов не оцениваются.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов. В случае, если одинаковое количество баллов набрали 2 и более кандидата, победитель определяется простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса с победителем конкурса заключается трудовой договор и издается правовой акт представителя нанимателя о назначении на должность муниципальной службы.
10. Информация об итогах конкурса в 5-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном сайте Администрации ЯМР.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Ярославского муниципального района: https://yamo.adm.yar.ru/, раздел «Администрация», подраздел «Муниципальная служба».
Анкета
Заявление
Проект трудового договора
Протокол от 29.05.2025