г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации ЯМР
06.02.2025
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Ярославского муниципального района
1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации ЯМР (главная группа должностей).
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
бакалавр;
к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
- бакалавр по одной из следующих специальностей: «Психология», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки».
к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
не предъявляются;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
1. требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;
3. требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, стандартных офисных приложений и программного обеспечения;
4. требования к знаниям и умениям в области документооборота и делопроизводства;
5. знание действующего законодательства о системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, в том числе Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Закона Ярославской области от 05.07.2013 № 40-з «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ярославской области», Постановления Правительства РФ от 06 ноября 2013 г. № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»; знание действующего законодательство об административных правонарушениях, в том числе Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Закона Ярославской области от 03.12.2007 № 100-з «Об административных правонарушениях»; знание Семейного кодекса Российской Федерации; а также знание Закона Ярославской области от 16 декабря 2009 г. № 70-з «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области».
2. К непосредственным обязанностям начальника относятся:
1. руководство на принципах единоначалия отделом по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации ЯМР, организация деятельности Отдела, обеспечение выполнения функций Отела, решения поставленных перед Отделом задач и достижения целей его деятельности, осуществление действий без доверенности от имени Отдела;
2. дача поручений, обязательных для сотрудников Отдела, по вопросам деятельности Отдела;
3. обеспечение выполнения сотрудниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, правил работы с документами, в т.ч. служебными, ведения делопроизводства;
4. принятие в пределах своей компетенции решений, обязательных к выполнению работниками Отдела;
5. участие в коллегиальных органах, созданных правовыми актами Администрации Ярославского муниципального района, а также ранее созданных правовыми актами Главы Ярославского муниципального района (округа);
6. участие в совещаниях, созываемых Главой Ярославского муниципального района, а также созываемых по поручению Главы Ярославского муниципального района;
7. выполнение указаний и поручений Главы Ярославского муниципального района, заместителя Главы Администрации Ярославского муниципального района по социальной политике, резолюций Главы Ярославского муниципального района, заместителя Главы Администрации Ярославского муниципального района по социальной политике на корреспонденции и других документах;
8. участие в совещаниях, проводимых органами государственной власти Российской Федерации, их территориальными подразделениями, органами государственной власти Ярославской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, представление интересов Главы Ярославского муниципального района, Администрации Ярославского муниципального района в перечисленных органах и организациях, если иное не установлено Главой Ярославского муниципального района, Администрацией Ярославского муниципального района;
9. участие в согласовании в порядке, установленном Администрацией Ярославского муниципального района, проектов правовых актов Главы Ярославского муниципального района, проектов правовых актов Администрации Ярославского муниципального района, проектов решений Муниципального Совета Ярославского муниципального района;
10. подготовка проектов правовых актов Главы Ярославского муниципального района, проектов правовых актов Администрации Ярославского муниципального района, проектов решений Муниципального Совета Ярославского муниципального района, проектов договоров и соглашений Администрации Ярославского муниципального района, поручений, писем и других служебных документов;
11. организация обеспечения деятельности территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
12. координация, контроль и направление деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в пределах своей компетенции;
13. планирование работы Отдела, координация её с другими структурными подразделениями Администрации ЯМР, органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
14. подготовка информационно-аналитических материалов и отчетов в вышестоящие организации;
15. разработка и внесение предложений в соответствующие органы и учреждения по предупреждению безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав;
16. осуществление мер по организации индивидуальной профилактической работы в отношении несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
17. осуществление мер по оказанию помощи в трудовом и бытовом устройстве несовершеннолетним, освобожденным из учреждений уголовно-исполнительной системы либо вернувшимся из специальных учебно-воспитательных учреждений, содействие в определении форм устройства других несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства;
18. оказание практической и методической помощи специалистам органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
19. организация проведения межведомственных профилактических мероприятий для несовершеннолетних;
20. организация обобщения и распространения положительного опыта работы органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
21. организация работы по повышению профессиональной квалификации работников Отдела;
22. участие в проверках условий воспитания, обучения, содержания несовершеннолетних в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
23. участие в судебных заседаниях по вопросам защиты и восстановления нарушенных прав несовершеннолетних по поручению территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
24. выявление, анализ и принятие мер по устранению причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности и совершению правонарушений несовершеннолетних на территории района;
25. организация межведомственных рейдов по выявлению несовершеннолетних и семей, находящихся в социально-опасном положении, и принятие предупредительно-профилактических мер по их итогам;
26. взаимодействие со средствами массовой информации по освещению акций и мероприятий, результатов работы по решению проблем профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав;
27. участие в работе межведомственной комиссии по профилактике правонарушений в Ярославском муниципальном районе в качестве члена комиссии, выполнение обязанностей члена указанной комиссии;
28. ведение приема граждан, рассмотрение обращений граждан;
29. ведение служебной переписки.
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 37 000 руб. до 45 000 руб.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 06.02.2025, окончание приема документов 25.02.2025.
Часы приема с 09.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 28.02.2025 – проверка полноты и правильности представленных документов и принятие решения о допуске кандидата ко второму этапу конкурса.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 06.03.2025.
Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.
4. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г. Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 28 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).
Контактное лицо:
Полякина Наталия Владимировна, 32-10-95;
Веретенникова Светлана Юрьевна (начальник управления делами Администрации ЯМР), телефон 30-74-85.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету (заполнить можно в электронном виде);
- фотографию 3х4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению по учетной форме № 001-ГС/у;
- резюме.
Гражданин вправе представить документы (их заверенные копии) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, а также иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
6. Не допускаются к участию в конкурсе кандидаты в связи с их несоответствием требованиям, указанным в объявлении о конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
7. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурсная комиссия оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также результатов собеседования и письменного тестирования.
Тестирование проводится по единому перечню письменных теоретических вопросов.
Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. Оценка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствии кандидата по количеству правильных ответов. Оценка профессиональных качеств кандидата проводится конкурсной комиссией по 5-ти бальной системе. При проведении оценки кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об итогах конкурса в 15-дневный срок со дня его завершения будет размещена на официальном сайте Администрации ЯМР.
Более подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Ярославского муниципального района: http:\\yamo.adm.yar.ru, раздел «Администрация», подраздел «Муниципальная служба».
Анкета
Заявление
Проект трудового договора