г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
конкурс по должности муниципальной службы консультанта отдела социально-экономического развития управления финансов и социально-экономического развития Администрации Ярославского муниципального района
01.07.2022
Объявление
Администрация Ярославского муниципального района объявляет конкурс
по должности муниципальной службы
консультанта отдела социально-экономического развития
управления финансов и социально-экономического развития Администрации Ярославского муниципального района
Конкурсная информация по должности:
консультанта
отдела социально-экономического развития
управления финансов и социально-экономического развития
Администрации ЯМР
(ведущая группа должностей)
|
Вид конкурса: |
конкурс на вакантную должность муниципальной службы | |||||||||
|
Наименование структурного подразделения: |
управление финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР | |||||||||
|
Наименование органа власти: |
Администрация Ярославского муниципального района Ярославской области | |||||||||
|
Адрес в интернете: |
yamo.adm.yar.ru | |||||||||
|
Место расположения: |
ул.З. Космодемьянской 10 А, г.Ярославль,150003 | |||||||||
|
Должность | ||||||||||
|
Наименование должности: |
консультант отдела социально-экономического развития | |||||||||
|
Группа должности: |
старшая | |||||||||
|
Денежное содержание (оплата труда), руб.: |
от |
30 000 |
до |
35 000 | ||||||
|
Тип служебного контракта: |
бессрочный | |||||||||
|
Командировки: (выезды) | ||||||||||
|
Рабочий день: |
5-ти дневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30 (в пятницу до 16-30) | |||||||||
|
К претендентам на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования: | ||||||||||
|
· к уровню профессионального образования |
- наличие высшего экономического образования; | |||||||||
|
· к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки |
- наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по экономической специальности, направлению подготовки. - для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по экономической специальности, направлению подготовки; | |||||||||
|
· к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: |
1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; 3) требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, стандартных офисных приложений и программного обеспечения; 4) требования к знаниям и умениям в области документооборота и делопроизводства; (примечание: содержание требований, указанных в пунктах 1-4, определяется распоряжением Администрации Ярославского муниципального района от 05.09.2016 № 112 «О содержании устанавливаемых должностными инструкциями муниципальных служащих Администрации ЯМР основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей»); 5) знание нормативно-правовых актов: Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998г. N 145- ФЗ; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; приказа Минфина России от 1 июля 2013 года N 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации". | |||||||||
|
Должностные обязанности |
Консультант отдела социально-экономического развития исполняет следующие непосредственные обязанности: 1. разработка нормативных правовых документов по вопросам социально-экономического развития ЯМР; 2. мониторинг и подготовка информации по исполнению Стратегии социально-экономического развития ЯМР; 3. составление среднесрочного и долгосрочного прогнозов социально-экономического развития ЯМР и проведение комплексного анализа их исполнения; 4. подготовка аналитических материалов, докладов по социально-экономическому развитию ЯМР; 5. участие в разработке основных направлений бюджетной и налоговой политики; 6. взаимодействие с органами статистики с целью получения информации, необходимой для выполнения своих должностных обязанностей; 7. в рамках реализации муниципальных программ: - оказание методической помощи в разработке и редактировании муниципальных программ; - подготовка сводной информации по исполнению муниципальных программ в разрезе подпрограмм ежеквартально, сбор информации об эффективности расходования бюджетных средств, выделенных на реализацию подпрограмм муниципальных программ ежемесячно; - проведение ежегодной оценки эффективности и результативности муниципальных программ; - ведение реестра муниципальных программ; 8. сбор информации о деятельности муниципальных предприятий ЯМР и акционерных обществ, 100% акций которых находятся в муниципальной собственности ЯМР; 9. подготовка сводной информации о ходе реализации национальных проектов в Ярославском муниципальном районе; 10. подготовка документов по оценке эффективности: - сводный доклад по оценке эффективности органов местного самоуправления; - документы в рамках проведения оценки эффективности органов местного самоуправления «Рейтинг-76»; 11. подготовка Формы №1-МО «Сведения об объектах инфраструктуры Ярославского муниципального района»; 12. организация ввода данных в Государственную информационную систему сбора и анализа отраслевых данных агропромышленного комплекса «Единое окно»; 13. подготовка информации для размещения на сайте Ярославского муниципального района в рамках компетенции и ее своевременная актуализация; 14. участие в работе комиссий Администрации ЯМР по вопросам, относящимся компетенции управления финансов и социально-экономического развития; 15. выдача справок физическим лицам о неполучении бюджетных средств на приобретении жилья, актуализация базы данных; 16. расчет норматива стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по Ярославскому муниципальному району для расчета размера безвозмездных бюджетных субсидий; 17. проведение мониторинга цен на продукты питания, товары первой необходимости, строительные материалы и др., занесение данных в федеральные и региональные информационные системы; 18. заполнение данных по разделу «Муниципальные программы» в системе «Электронный бюджет» в части компетенции отдела; 19. обеспечение своевременного и качественного выполнения работ, в соответствии с нормативными документами управления финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР; 20. составление отчетов заместителю начальника управления - начальнику отдела социально-экономического развития об итогах своей деятельности; 21. взаимодействие с федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий; 22 исполнение устных и письменных приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах их компетенции, за исключением незаконных; 23. участие в совещаниях и семинарах по вопросам компетенции отдела социально-экономического развития. | |||||||||
|
Прием документов:
| ||||||||||
|
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: |
- личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р); - копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов); - документы о профессиональном образовании (оригинал предъявляется лично при подаче документов, вместе со вкладышем в диплом); - копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые; - резюме.
| |||||||||
|
Дополнительная информация |
Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов. Конкурсная комиссия оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также результатов собеседования и письменного тестирования. Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 22.07.2022г. – проверка полноты и правильности представленных документов и принятие решения о допуске кандидата ко второму этапу конкурса. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 29.07.2022г. Тестирование проводится по единому перечню письменных теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. Оценка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствии кандидата по количеству правильных ответов. Оценка профессиональных качеств кандидата проводится конкурсной комиссией по 5-ти бальной системе. При проведении оценки кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Информация об итогах конкурса в 15-дневный срок со дня его завершения будет размещена на официальном сайте Администрации ЯМР. Более подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Ярославского муниципального района: http:\\yamo.adm.yar.ru, раздел «Администрация», подраздел «Муниципальная служба». | |||||||||
|
Прием документов: |
с |
01.07.2022 |
по |
21.07.2022 | ||||||
|
Место приема документов: |
г.Ярославль, ул.З. Космодемьянской 10-а, кабинет № 21. | |||||||||
|
Время приема документов: |
понедельник-четверг |
с |
10.00 |
до |
16.00 | |||||
|
пятница |
с |
10.00 |
до |
15.00 | ||||||
|
обед |
с |
12.00 |
до |
13.00 | ||||||
|
Контактное лицо: |
Тараканова Любовь Игоревна | |||||||||
|
Телефон: |
30-02-76 | |||||||||
|
Подача документов в электронном виде: |
нет | |||||||||
Проект трудового договора(скачать)
Протокол конкурса №2 от 29.07.2022