г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета Администрации Ярославского муниципального района
1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета Администрации Ярославского муниципального района.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
1.1. к уровню профессионального образования:
обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;
1.2. к стажу муниципальной службы:
требования не предъявляются;
1.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания, включая знания Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;
3) знания и навыки в области делопроизводства и документооборота;
4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
5) знания и навыки в области управления (менеджмента);
(указанные требования определены Постановлением Администрации Ярославского муниципального района от 01.09.2014 № 3247 «О квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы в Администрации Ярославского муниципального района»)
6) знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, к числу которых относится:
ведение синтетического и аналитического учета в соответствии с действующим приказом по ведению бюджетного учета в программе 1С: Предприятие;
работа с программами «СБИС (электронная отчетность)», «Криста»;
систематизирование по датам совершения операций, проверенных и принятых к учету первичных документов в журналах операций;
ведение регистров бухгалтерского учета (журналы) по следующим операциям:
по счету «касса»;
по выбытию и перемещению нефинансовых активов;
по прочим операциям;
по забалансовым счетам.
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
руководство работой по хозяйственному обслуживанию структурных подразделений Администрации ЯМР;
наблюдение за состоянием помещений и принятие мер по своевременному их ремонту;
обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода с оформлением ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210);
ведение учета материальных запасов в книге (карточке) учета материальных ценностей по наименованиям, и количеству;
руководство работой обслуживающего персонала;
заключение договоров и муниципальных контрактов по оказанию коммунальных и прочих услуг, а также по обеспечению работников Администрации канцелярскими принадлежностями и оборудованием;
предоставление счетов-фактур и актов выполненных работ (услуг) в отдел бухгалтерского учета Администрации ЯМР;
обеспечение сохранности конфиденциальной информации, полученной при исполнении должностных обязанностей.
повышение своего образовательного уровня, квалификации, совершенствование навыков, освоение новых методов работы.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе – 25.05.2017, окончание приема документов 13.06.2017.
Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 19.06.2017 - рассмотрение документов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 23.06.2017. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 29 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).
Контактные лица :
- Полякина Наталия Владимировна, телефон 32-10-95
- Дегтярева Людмила Степановна., телефон 25-19-04,
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые.
5. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.
6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, собеседования и письменного тестирования.
Оценка письменного тестирования кандидатов проводится по пятибалльной системе.
Кандидат, набравший по итогам письменного тестирования:
- 20 правильных ответов получает 5 баллов;
- 15-19 правильных ответов получает 4 балла;
- 10-14 правильных ответов получает 3 балла;
- 7 - 9 правильных ответов получает 2 балла;
- 4 - 6 правильных ответов получает 1 балл.
Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов. В случае, если одинаковое количество баллов набрали 2 и более кандидатов, победитель определяется простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Администрации ЯМР.