г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе
Председатель комиссии - заместитель Главы - руководитель аппарата Администрации ЯМР; |
Заместитель председателя комиссии - начальник отдела по противодействию коррупции и контролю в сфере муниципальных закупок Администрации ЯМР(уволена); |
Секретарь комиссии, заместитель начальника юридического отдела правового управления Администрации ЯМР(уволена); |
|
Член Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию); |
Заместитель начальника управления - начальник отдела организационной и архивной работы управления делами Администрации ЯМР; |
Начальник правового управления Администрации ЯМР; |
Председатель Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию) |
Информация о заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе.
07.06.2022г. в Администрации Ярославского муниципального района (г. Ярославль, ул. З. Космодемьянской, д. 10а) состоялось плановое заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе. На заседании комиссии присутствовали 6 членов комиссии. Кворум имелся. Заседание было созвано по представлению председателя комиссии в целях рассмотрения уведомлений муниципальных служащих Администрации ЯМР о выполнении иной оплачиваемой работы. Комиссия пришла к выводу о даче согласия на выполнение иной оплачиваемой работы, так как в уведомлении не содержалось признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые могут привести к конфликту интересов.
Также были рассмотрены поступившие уведомления от организаций о трудоустройстве лиц, ранее замещавших должности муниципальной службы Ярославской области.
Рассмотрено уведомление руководителя муниципального учреждения С. о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссия установила, что при исполнении трудовых (должностных) обязанностей руководителя учреждения личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возникновения конфликта интересов было рекомендовано руководителю муниципального учреждения принять меры по урегулированию конфликта интересов или недопущению его возникновения.