г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Состав комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Администрации Ярославского муниципального округа
|
Веретенникова С.Ю. |
- |
заместитель Главы Администрации Ярославского муниципального округа – начальник управления делами, председатель Комиссии; |
|
Килипченко О.Ю. |
- |
начальник правового управления Администрации Ярославского муниципального округа, заместитель председателя Комиссии; |
|
Гусев А.Д. |
- |
консультант-юрист правового управления Администрации Ярославского муниципального округа, секретарь Комиссии; |
|
Члены Комиссии: | ||
|
Полякина Н.В. |
- |
начальник управления кадрового развития Администрации Ярославского муниципального округа; |
|
Муханов П.А. |
- |
председатель Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию); |
|
Данилов Ю.Д. |
- |
председатель отделения Ярославского муниципального района Ярославской области Ярославской областной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию); |
|
Федосеева М.В. |
- |
ведущий специалист управления кадрового развития Администрации Ярославского муниципального района. |
11.03.2021г. в Администрации Ярославского муниципального района (г. Ярославль, ул. З. Космодемьянской, д. 10а) состоялось плановое заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе. На заседании комиссии присутствовали 7 членов комиссии. Кворум имелся. Заседание было созвано по представлению председателя комиссии в целях рассмотрения уведомления муниципального служащего Ф. Администрации городского поселения Лесная Поляна ЯМР о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссия пришла к выводу, что не содержится признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которые могут привести к конфликту интересов на муниципальной службе. В целях недопущения возникновения конфликта интересов рекомендовать Ф. исключить личное участие служащего при приеме, анализе и проведении проверок справок о доходах, расходах в отношении родственника.
Также было дано согласие на выполнение иной оплачиваемой работы, так как рассматриваемом комиссией случае (уведомлении) муниципального служащего П. Администрации Некрасовского сельского поселения ЯМР не содержится признаков личной заинтересованности служащих, которые могут привести к конфликту интересов.
Кроме того, Комиссией принята к сведению информацию о поступившем уведомлении организации в отношении Д., ранее замещавшей должность муниципальной службы Ярославской области, включенную в перечень должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений в Администрации Ярославского муниципального района.