г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе
Председатель комиссии - заместитель Главы - руководитель аппарата Администрации ЯМР; |
Заместитель председателя комиссии - начальник отдела по противодействию коррупции и контролю в сфере муниципальных закупок Администрации ЯМР(уволена); |
Секретарь комиссии, заместитель начальника юридического отдела правового управления Администрации ЯМР(уволена); |
|
Член Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию); |
Заместитель начальника управления - начальник отдела организационной и архивной работы управления делами Администрации ЯМР; |
Начальник правового управления Администрации ЯМР; |
Председатель Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию) |
09.02.2021г. в Администрации Ярославского муниципального района (г. Ярославль, ул. З. Космодемьянской, д. 10а) состоялось плановое заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе. На заседании комиссии присутствовали 7 членов комиссии. Кворум имелся. Заседание было созвано по представлению председателя комиссии в целях рассмотрения уведомлений 2 муниципальных служащих Администрации ЯМР о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Комиссия пришла к выводу, что при исполнении муниципальным служащим Г. должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов и рекомендовала принять меры по урегулированию конфликта интересов и недопущению его возникновения, исключив личное участие путем самоотвода. В отношении уведомления муниципального служащего С. Комиссия пришла к выводу, что в уведомлении не содержится признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которые могут привести к конфликту интересов на муниципальной службе.
Также Комиссия рассмотрела 2 уведомления служащих о даче согласия на выполнение иной оплачиваемой работы. Комиссия пришла к выводу, что в рассматриваемых уведомлениях не содержалось признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которые могут привести к конфликту интересов.