Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Постановление Администрации Ярославского муниципального района от 30.04.2013 № 1808 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Файл: Загрузить

Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе

Председатель комиссии - заместитель Главы - руководитель аппарата Администрации ЯМР;

Заместитель председателя комиссии - начальник отдела по противодействию коррупции и контролю в сфере муниципальных закупок Администрации ЯМР(уволена);

Секретарь комиссии, заместитель начальника юридического отдела правового управления Администрации ЯМР(уволена);

Член Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию);

Заместитель начальника управления - начальник отдела организационной и архивной работы управления делами Администрации ЯМР;

Начальник правового управления Администрации ЯМР;

Председатель Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию)

12.08.2019

Информация о заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе 9 августа 2019 года

06.08; 09.08.2019 г. в Администрации Ярославского муниципального района (г. Ярославль, ул. З. Космодемьянской, д. 10а) состоялось внеплановое заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе. На заседании комиссии присутствовали 6 членов комиссии. Кворум имелся. Заседание было созвано по представлению председателя комиссии в целях рассмотрения поступившего представления прокуратуры Ярославского района по исполнению антикоррупционного законодательства в деятельности Администрации ЯМР, а также рассмотрение поступившего обращения муниципального служащего о даче согласия на выполнение работы на условиях трудового договора в подведомственном учреждении.

За нарушение требований законодательства о противодействии коррупции муниципальным служащим Комиссия рекомендовала начальнику управления труда и социальной поддержки населения Администрации ЯМР применить к муниципальному служащему меру юридической ответственности в виде выговора.

По 2-му вопросу Комиссия большинством голосов отказала в даче согласия на работу в подведомственном учреждении, так как содержатся признаки личной заинтересованности муниципального служащего, которые могут привести к конфликту интересов.

Возврат к списку