г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе
Председатель комиссии - заместитель Главы - руководитель аппарата Администрации ЯМР; |
Заместитель председателя комиссии - начальник отдела по противодействию коррупции и контролю в сфере муниципальных закупок Администрации ЯМР(уволена); |
Секретарь комиссии, заместитель начальника юридического отдела правового управления Администрации ЯМР(уволена); |
|
Член Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию); |
Заместитель начальника управления - начальник отдела организационной и архивной работы управления делами Администрации ЯМР; |
Начальник правового управления Администрации ЯМР; |
Председатель Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию) |
06.08; 09.08.2019 г. в Администрации Ярославского муниципального района (г. Ярославль, ул. З. Космодемьянской, д. 10а) состоялось внеплановое заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе. На заседании комиссии присутствовали 6 членов комиссии. Кворум имелся. Заседание было созвано по представлению председателя комиссии в целях рассмотрения поступившего представления прокуратуры Ярославского района по исполнению антикоррупционного законодательства в деятельности Администрации ЯМР, а также рассмотрение поступившего обращения муниципального служащего о даче согласия на выполнение работы на условиях трудового договора в подведомственном учреждении.
За нарушение требований законодательства о противодействии коррупции муниципальным служащим Комиссия рекомендовала начальнику управления труда и социальной поддержки населения Администрации ЯМР применить к муниципальному служащему меру юридической ответственности в виде выговора.
По 2-му вопросу Комиссия большинством голосов отказала в даче согласия на работу в подведомственном учреждении, так как содержатся признаки личной заинтересованности муниципального служащего, которые могут привести к конфликту интересов.