г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Состав комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Администрации Ярославского муниципального округа
|
Веретенникова С.Ю. |
- |
заместитель Главы Администрации Ярославского муниципального округа – начальник управления делами, председатель Комиссии; |
|
Килипченко О.Ю. |
- |
начальник правового управления Администрации Ярославского муниципального округа, заместитель председателя Комиссии; |
|
Гусев А.Д. |
- |
консультант-юрист правового управления Администрации Ярославского муниципального округа, секретарь Комиссии; |
|
Члены Комиссии: | ||
|
Полякина Н.В. |
- |
начальник управления кадрового развития Администрации Ярославского муниципального округа; |
|
Муханов П.А. |
- |
председатель Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию); |
|
Данилов Ю.Д. |
- |
председатель отделения Ярославского муниципального района Ярославской области Ярославской областной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию); |
|
Федосеева М.В. |
- |
ведущий специалист управления кадрового развития Администрации Ярославского муниципального района. |
10.10.2018г. в Администрации Ярославского муниципального района (г. Ярославль, ул. З. Космодемьянской, д. 10а) состоялось внеплановое заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе. На заседании комиссии присутствовали 7 членов комиссии. Заседание было созвано по представлению председателя комиссии в целях рассмотрения поступивших уведомлений муниципальных служащих Администрации ЯМР о выполнении ими иной оплачиваемой работе и рассмотрения вопроса о несвоевременном уведомлении представителя нанимателя (работодателя) при фактическом выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Администрации ЯМР. Установлено, что в рассматриваемых комиссией уведомлениях не содержалось признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которые могут привести к конфликту интересов. Решение по третьему вопросу было отложено с целью установления обстоятельств несвоевременного уведомления представителя нанимателя (работодателя) при фактическом выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.