Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета Администрации ЯМР

17.09.2015

1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета Администрации Ярославского муниципального района.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. к уровню профессионального образования:

обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;

1.2. к стажу муниципальной службы:

требования не предъявляются;

1.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания, включая знания Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и навыки в области делопроизводства и документооборота;

4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знания и навыки в области управления (менеджмента);

(указанные требования определены Постановлением Администрации Ярославского муниципального района от 01.09.2014 № 3247 «О квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы в Администрации Ярославского муниципального района»)

6) знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, к числу которых относится:

ведение синтетического и аналитического учета в соответствии с действующим приказом по ведению бюджетного учета в программе 1С: Предприятие;

работа с программами «СБИСС++ (электронная отчетность)», «Криста»;

систематизирование по датам совершения операций, проверенных и принятых к учету первичных документов в журналах операций;

ведение операций по санкционированию, в части бюджетных и денежных обязательств;

сопровождение сметы расходов подведомственных учреждений;

проверка финансовых отчетов подведомственных учреждений;

осуществление закупок для нужд Администрации ЯМР, включая исполнение контрактов в рамках Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

ведение регистров бухгалтерского учета (журналы) по следующим операциям:

по расчетам с поставщиками и подрядчиками;

по расчетам с подотчетными лицами;

по санкционированию.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе - 17.09.2015, окончание приема документов 07.10.2015.

Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 09.10.2015 - рассмотрение документов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 15.10.2015. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 29 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).

Контактные лица :

-Степанов Сергей Александрович, телефон 32-10-95

- Полякина Наталия Владимировна, телефон 32-10-95

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые.

5. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.

6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, собеседования и письменного тестирования.

Оценка письменного тестирования кандидатов проводится по пятибалльной системе.

Кандидат, набравший по итогам письменного тестирования:

- 20 правильных ответов получает 5 баллов;

- 15-19 правильных ответов получает 4 балла;

- 10-14 правильных ответов получает 3 балла;

- 7 - 9 правильных ответов получает 2 балла;

- 4 - 6 правильных ответов получает 1 балл.

Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов. В случае, если одинаковое количество баллов набрали 2 и более кандидатов, победитель определяется простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.

Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Администрации ЯМР.

Объявление о конкурсе.

Пакет документов.

Протокол конкурсной комиссии от 09.10.2015

Протокол конкурсной комиссии от 19.10.2015