г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Ярославского муниципального района.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности муниципальной службы
Администрации Ярославского муниципального района
1. Управление труда и социальной поддержки населения Администрации Ярославского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- ведущего специалиста отдела по назначению и выплате пособий и компенсаций.
К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование, среднее специальное образование и стаж муниципальной (государственной) службы на должностях муниципальной (государственной) службы не менее 1 года или стаж работы по специальности не менее 2-х лет.
- знания: Конституции Российской Федерации,федерального и регионального законодательства в области социальной политики; законодательства о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, работы с персональными данными, обращениями граждан; Устава Ярославского муниципального района; правил делопроизводства.
- владения:
- нормами делового этикета и общения с различными категориями граждан;
- ПК на уровне уверенного пользователя,оргтехникой и периферийными устройствами;
- программами - MS Office, Интернет; пользование системами – АС ЕСРН, Гарант;
- вопросами назначения ежемесячной денежной выплаты по различным основаниям;
- формированием выплатных документов и взаиморасчетов по выплате ЕДВ;
- планированием ежемесячной потребности в денежных средствах для выплаты.
- навыки:
- ведения телефонных переговоров;
- делового общения с различными категориями граждан;
- планирования деятельности.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе 23.06.2014 окончание приема документов 04.07.2014.
Часы приема с 09.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса с 07.07.2014 по 09.07.2014 - рассмотрение документов.
2
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 10.07.2014 по 11.07.2014. Конкурс будет проходить в форме собеседования.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, Ярославская область, г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, д.10а, каб. 8б – управление труда и социальной поддержки населения Администрация Ярославского муниципального района.
Контактное лицо – Покрамович Татьяна Александровна, Кузьмичева Надежда Николаевна, телефон 25-58-25.
4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление труда и социальной поддержки населения Администрацию ЯМР следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);
- копию документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
- справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы Ярославского муниципального района;
- копию свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал предъявляется лично при подаче документов);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (оригинал предъявляется лично при подаче документов).
5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
3
Несвоевременное представление документов, представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и собеседования.
7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса с победителем заключается трудовой договор и издается приказ о назначении на вакантную должность муниципальной службы.
8. Информация об итогах конкурса в 5-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном сайте и передается в газету «Ярославский агрокурьер» для опубликования.
Более подробную информацию и образцы документов можно получить на сайте: www.yarobl@yamo.adm.yar.ru
Начальник управления В.В.Черников