г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Конкурс на вакантную должность муниципальной службы начальника отдела информационных технологий управления делами Администрация ЯМР
04.04.2024
Анкета
Заявление
Проект трудового договора
Объявление
Администрация Ярославского муниципального района объявляет конкурс на вакантную должность муниципальной службы начальника отдела информационных технологий управления делами Администрация ЯМР
(ведущая группа должностей)
Конкурсная информация по должности:
|
Вид конкурса: |
конкурс на вакантную должность муниципальной службы | |||||||||
|
Наименование структурного подразделения: |
управление делами Администрации ЯМР | |||||||||
|
Наименование органа власти: |
Администрация Ярославского муниципального района Ярославской области | |||||||||
|
Адрес в интернете: |
yamo.adm.yar.ru | |||||||||
|
Место расположения: |
ул.З. Космодемьянской 10 А, г.Ярославль,150003 | |||||||||
|
Должность | ||||||||||
|
Наименование должности: |
консультант | |||||||||
|
Группа должности: |
ведущая | |||||||||
|
Денежное содержание (оплата труда), руб.: |
от |
43 500 |
до |
50 000 | ||||||
|
Тип служебного контракта: |
бессрочный | |||||||||
|
Командировки: (выезды) |
разъездной характер работы | |||||||||
|
Рабочий день: |
5-ти дневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30 (в пятницу до 16-30) | |||||||||
|
К претендентам на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования: | ||||||||||
|
· к уровню профессионального образования |
наличие высшего образования по следующим направлениям подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Программная инженерия», «Прикладная информатика», «Информационная безопасность». | |||||||||
|
· к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки |
не предъявляются | |||||||||
|
· к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: |
1. требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2. требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; 3. требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, стандартных офисных приложений и программного обеспечения; 4. требования к знаниям и умениям в области документооборота и делопроизводства; 5. знание законодательства Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи". Знание инструкций 157н, 162н бухгалтерского учета. | |||||||||
|
Должностные обязанности |
Начальник отдела информационных технологий управления делами Администрации ЯМР исполняет следующие непосредственные обязанности: - Исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Ярославской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ярославского муниципального района о муниципальной службе, выполнять обязательства, соблюдать ограничения и не нарушать запреты, установленные Федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. - Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ярославской области, органов местного самоуправления Ярославского муниципального района в своей деятельности и в деятельности подведомственных структурных подразделений, а так же их исполнение. - Анализировать и выявлять потребности Администрации в информационных технологиях. - Обеспечивать организацию создания муниципальных информационных систем. - Обеспечивать техническое сопровождение и модернизацию муниципальных информационных систем, созданных в установленном порядке. - Обеспечивать организацию работы по развитию информатизации. - Обеспечивать формирование в Администрации единую политику в области выбора, создание и использование информационных систем и технологий. - Обеспечивать оказание технического и методического содействия сотрудникам структурных подразделений Администрации ЯМР. - Обеспечивать контроль соблюдения работниками Администрации правил доступа в базы данных муниципальных информационных систем, а также порядка подключения к базам данных муниципальных информационных систем. - Обеспечивать защиту информации, содержащейся в муниципальных информационных системах. - Вносить Главе Ярославского муниципального района предложения о развитии информатизации в Администрации. - Обеспечивать поддержание в работоспособном состоянии электронные вычислительные машины и другие компьютерные устройства, программное обеспечение и локальную информационно - вычислительную сеть Администрации ЯМР, обеспечивать их техническое обслуживание. - Готовить предложения по модернизации и приобретению для нужд Администрации электронных вычислительных машин, других компьютерных устройств, оборудования локальных информационно-вычислительных сетей, программного обеспечения. - Обеспечивать расходными материалами и запасными частями электронные вычислительные машины и другие компьютерные устройства Администрации ЯМР. | |||||||||
|
Прием документов: | ||||||||||
|
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются: |
- личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р); - копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов); - документы о профессиональном образовании (оригинал предъявляется лично при подаче документов, вместе с вкладышем в диплом); - копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые; - справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; - резюме. | |||||||||
|
Дополнительная информация |
Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов. Конкурсная комиссия оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также результатов собеседования и письменного тестирования. Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 02.05.2024 – проверка полноты и правильности представленных документов и принятие решения о допуске кандидата ко второму этапу конкурса. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 07.05.2024 Тестирование проводится по единому перечню письменных теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. Оценка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствии кандидата по количеству правильных ответов. Оценка профессиональных качеств кандидата проводится конкурсной комиссией по 5-ти бальной системе. При проведении оценки кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Информация об итогах конкурса в 15-дневный срок со дня его завершения будет размещена на официальном сайте Администрации ЯМР. Более подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Ярославского муниципального района: http:\\yamo.adm.yar.ru, раздел «Администрация», подраздел «Муниципальная служба». | |||||||||
|
Прием документов: |
с |
04.04.2024 |
по |
23.04.2024 | ||||||
|
Место приема документов: |
г.Ярославль, ул.З. Космодемьянской 10-а, кабинет № 28. | |||||||||
|
Время приема документов: |
понедельник-четверг |
с |
10.00 |
до |
16.00 | |||||
|
пятница |
с |
10.00 |
до |
15.00 | ||||||
|
обед |
с |
12.00 |
до |
13.00 | ||||||
|
Контактное лицо: |
Полякина Наталия Владимировна | |||||||||
|
Телефон: |
32-10-95 | |||||||||
|
Подача документов в электронном виде: |
нет | |||||||||
Заявление
Проект трудового договора