Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих

г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19

Конкурс на вакантную должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела финансового контроля управления финансов и социально-экономического развития (старшая группа должностей)

19.05.2022

Объявление

управление финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР объявляет конкурс на вакантную должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела  финансового контроля управления финансов и социально-экономического развития 
(старшая группа должностей)

Конкурсная информация по должности:

Вид конкурса:

конкурс на вакантную должность муниципальной службы

Наименование структурного подразделения:

управление финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР

Наименование органа власти:

Администрация Ярославского муниципального района Ярославской области

Адрес в интернете:

yamo.adm.yar.ru

Место расположения:

ул.З. Космодемьянской 10 А, г.Ярославль,150003

Должность

Наименование должности:

ведущий специалист

Группа должности:

старшая

Денежное содержание

(оплата труда), руб.:

от

28451

до

30840

Тип служебного контракта:

бессрочный

Командировки:

(выезды)

разъездной характер работы

Рабочий день:

5-ти дневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30 (в пятницу до 16-30)

К претендентам на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

· к уровню профессионального образования

наличие среднего профессионального образования по направлениям: «Экономика», «Финансы и кредит» и т.п.

· к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

не предъявляются

· к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, стандартных офисных приложений и программного обеспечения;

4) требования к знаниям и умениям в области документооборота и делопроизводства;

5) знание нормативных правовых актов:

· Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998г. N 145- ФЗ;

· Федерального стандарта Российской Федерации внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Планирование проверок, ревизий и обследований", от 27.02.2020 № 208;

· Федерального стандарта Российской Федерации внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Принципы контрольной деятельности органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля" от 06.02.2020 № 95;

· Федерального стандарта Российской Федерации внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов" от 17.08.2020 № 1235;

· Федерального стандарта Российской Федерации внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Реализация результатов проверок, ревизий и обследований" от 23.07.2020 № 1095;

· Федерального стандарта Российской Федерации внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности" от 16.09.2020 № 1478;

· Федерального стандарта Российской Федерации внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Правила досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и их должностных лиц" от 17.08.2020 № 1237;

· Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

· Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

· приказа Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации российской федерации, их структуре и принципах назначения»;

· приказа Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

· приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению».

Должностные обязанности

Ведущий специалист отдела финансового контроля исполняет следующие непосредственные обязанности:

1.) обеспечение надлежащей организации контрольного мероприятия (ревизии, проверки, обследования);

2.) составление программы контрольного мероприятия и представление ее на согласование начальнику отдела финансового контроля;

3.) изучение нормативных правовых документов, необходимых для проведения контрольных мероприятий

4.) проведение плановых выездных (камеральных) и встречных проверок, ревизий или обследований за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения в соответствии со статьей 269.2 Бюджетного кодекса РФ

5.) проведение плановых выездных (камеральных) и встречных проверок за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»( далее Закон № 44-ФЗ)
в соответствии с частью 8 статьи 99 Закона № 44-ФЗ;

6.) осуществление финансового контроля в соответствии с частью 5 статьи 99 Закона № 44-ФЗ за соответствием размещаемых в единой информационной системе в сфере закупок информации и документов;

7.) самостоятельное проведение внеплановых контрольных мероприятий (ревизий, проверок, обследований) на основании распоряжений Главы Администрации Ярославского муниципального района, приказов начальника управления финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР;

8.) самостоятельное оформление результатов контрольных мероприятий: составление актов ревизий (проверок), заключений обследований и уведомлений о соответствии контролируемой информации;

9.) самостоятельно составление и реализация субъектам финансового контроля в установленные сроки предписания и представления по результатам проведенных ревизий (проверок), а также протоколов о несоответствии контролируемой информации установленным требованиям;

10.) осуществление контроля за исполнением субъектами финансового контроля выданных предписаний и представлений об устранении выявленных нарушений
в установленные сроки;

11.) в случаях выявления нарушений, установленных сроков реализации материалов ревизий (проверок), обследований, выяснение причин и информирование начальника отдела финансового контроля;

12.) обеспечение сохранности конфиденциальной информации, полученной при исполнении должностных обязанностей.

13.) составление информации и отчетов начальнику отдела об итогах деятельности отдела финансового контроля;

14.) выполнение устных и письменных поручений начальника управления финансов и социально-экономического развития Администрации ЯМР и начальника отдела финансового контроля.

15.) ежегодное представление в отдел кадров сведений о своих расходах, а также о расходах своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

Дополнительные требования к кандидатам: Желателен опыт работы в бухгалтерских или экономических службах некоммерческих организаций, органов исполнительной власти, муниципальных органов не менее 3 лет.

Прием документов:

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р);

- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

- документы о профессиональном образовании (оригинал предъявляется лично при подаче документов, вместе со вкладышем в диплом);

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

- справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы Ярославского муниципального района;

- резюме.

Дополнительная информация

Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов.

Конкурсная комиссия оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также результатов собеседования и письменного тестирования.

Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 10.06.2022 – проверка полноты и правильности представленных документов и принятие решения о допуске кандидата ко второму этапу конкурса.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 17.06.2022

Тестирование проводится по единому перечню письменных теоретических вопросов.

Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. Оценка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствии кандидата по количеству правильных ответов. Оценка профессиональных качеств кандидата проводится конкурсной комиссией по 5-ти бальной системе. При проведении оценки кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об итогах конкурса в 15-дневный срок со дня его завершения будет размещена на официальном сайте Администрации ЯМР.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Ярославского муниципального района: http:\\yamo.adm.yar.ru, раздел «Администрация», подраздел «Муниципальная служба».

Прием документов:

с

19.05.2022

по

09.06.2022

Место приема документов:

г.Ярославль, ул.З. Космодемьянской 10-а, кабинет № 21.

Время приема документов:

понедельник-четверг

с

10.00

до

16.00

пятница

с

10.00

до

15.00

обед

с

12.00

до

13.00

Контактное лицо:

Тараканова Любовь Игоревна

Телефон:

30-02-76

Подача документов в электронном виде:

нет
Анкета
Заявление
Проект трудового договора
Приказ о признании конкурса несостоявшимся



Авторизация