Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета Администрации Ярославского муниципального района

25.05.2017

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета Администрации Ярославского муниципального района

1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста-бухгалтера отдела бухгалтерского учета Администрации Ярославского муниципального района.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1. к уровню профессионального образования:

обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;

1.2. к стажу муниципальной службы:

требования не предъявляются;

1.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания, включая знания Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и навыки в области делопроизводства и документооборота;

4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знания и навыки в области управления (менеджмента);

(указанные требования определены Постановлением Администрации Ярославского муниципального района от 01.09.2014 № 3247 «О квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы в Администрации Ярославского муниципального района»)

6) знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, к числу которых относится:

ведение синтетического и аналитического учета в соответствии с действующим приказом по ведению бюджетного учета в программе 1С: Предприятие;

работа с программами «СБИС (электронная отчетность)», «Криста»;

систематизирование по датам совершения операций, проверенных и принятых к учету первичных документов в журналах операций;

ведение регистров бухгалтерского учета (журналы) по следующим операциям:

по счету «касса»;

по выбытию и перемещению нефинансовых активов;

по прочим операциям;

по забалансовым счетам.

обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;

руководство работой по хозяйственному обслуживанию структурных подразделений Администрации ЯМР;

наблюдение за состоянием помещений и принятие мер по своевременному их ремонту;

обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода с оформлением ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210);

ведение учета материальных запасов в книге (карточке) учета материальных ценностей по наименованиям, и количеству;

руководство работой обслуживающего персонала;

заключение договоров и муниципальных контрактов по оказанию коммунальных и прочих услуг, а также по обеспечению работников Администрации канцелярскими принадлежностями и оборудованием;

предоставление счетов-фактур и актов выполненных работ (услуг) в отдел бухгалтерского учета Администрации ЯМР;

обеспечение сохранности конфиденциальной информации, полученной при исполнении должностных обязанностей.

повышение своего образовательного уровня, квалификации, совершенствование навыков, освоение новых методов работы.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе – 25.05.2017, окончание приема документов 13.06.2017.

Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 19.06.2017 - рассмотрение документов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 23.06.2017. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 29 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).

Контактные лица :

- Полякина Наталия Владимировна, телефон 32-10-95

- Дегтярева Людмила Степановна., телефон 25-19-04,

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые.

5. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.

6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, собеседования и письменного тестирования.

Оценка письменного тестирования кандидатов проводится по пятибалльной системе.

Кандидат, набравший по итогам письменного тестирования:

- 20 правильных ответов получает 5 баллов;

- 15-19 правильных ответов получает 4 балла;

- 10-14 правильных ответов получает 3 балла;

- 7 - 9 правильных ответов получает 2 балла;

- 4 - 6 правильных ответов получает 1 балл.

Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов. В случае, если одинаковое количество баллов набрали 2 и более кандидатов, победитель определяется простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.

Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Администрации ЯМР.

Анкета

Заявление

Проект трудового договора

Протокол от 19.06.2017

Протокол от 23.06.2017