г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
+7 (4852) 72-13-19
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Постановление Администрации Ярославского муниципального района от 30.04.2013 № 1808 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Файл: Загрузить
Файл: Загрузить
Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе
|
Председатель комиссии - заместитель Главы - руководитель аппарата Администрации ЯМР; |
|
Заместитель председателя комиссии - начальник отдела по противодействию коррупции и контролю в сфере муниципальных закупок Администрации ЯМР(уволена); |
|
Секретарь комиссии, заместитель начальника юридического отдела правового управления Администрации ЯМР(уволена); |
|
|
|
Член Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию); |
|
Заместитель начальника управления - начальник отдела организационной и архивной работы управления делами Администрации ЯМР; |
|
Начальник правового управления Администрации ЯМР; |
|
Председатель Общественной палаты Ярославского муниципального района (по согласованию) |
21.05.2019
Информация о заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе 21 мая 2019 года
21.05.2019г. в Администрации Ярославского муниципального района (г. Ярославль, ул. З. Космодемьянской, д. 10а) состоялось плановое заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Ярославском муниципальном районе. На заседании комиссии присутствовали 6 членов комиссии. Кворум имелся. Заседание было созвано по представлению председателя комиссии в целях рассмотрения поступивших уведомлений муниципальных служащих Администрации ЯМР о выполнении ими иной оплачиваемой работе. Комиссия пришла к выводу, что в рассматриваемых уведомлениях муниципальных служащих не содержалось признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которые могут привести к конфликту интересов. Была заслушана информация о соблюдении ограничений, запретов и обязанностей, налагаемых на работников в подведомственных организациях, учреждениях.